青少年宫致教师的一封信

尊敬的老师：

您们辛苦了！为提高孩子们的综合素质，让孩子们健康快乐的成长，您们牺牲了节假日，兢兢业业的工作，以良好的自身形象和综合素质赢得了学员及家长的信赖，为青少年宫校外教育事业做出了贡献。今天，一座造型新颖、气势宏伟的青少年宫已经落成开放，作为青少年宫人，我们一定感到骄傲和自豪。为更好地树立青少年宫的整体形象，提升青少年宫的培训水平和层次，请各位老师从自身师德规范做起，为孩子们树立良好的榜样。

一、请认真制定教学计划及教学进度安排，在每学期开始招生前交办公室存档，以备招生人员详细解答家长咨询。

二、请在上课前十分钟到位，并请到一楼报名大厅签到。

三、请尽量避免停、改课现象，如有特殊情况不能上课，请提前通知办公室，并确定好补课时间，以便及时通知学员。

四、每期培训开始后，请协助办公室工作人员在两周之内把学员统计清楚，并认真填写学员登记表两份，一份交给办公室，另一份留做学员考勤表。

五、认真备课，写出教案。在学期结束后要做好教学总结，创建和完善自己的教学风格。

六、请热心、耐心、平等的对待每一位学员，不岐视每一位学员。

七、严格管理学员，做好与家长对孩子管理的衔接，对学员定期进行考核，摸清每个学员的学习情况，因人施教，保证教学质量，争取学员稳步增加。

八、定期与家长沟通交流，认真听取家长的意见和建议，并请及时反馈给办公室或各部门负责人。

九、每学期开学前两周要集中对学员进行系统地爱护环境、注意安全的宣传教育。同时要对存在安全隐患的问题及时告之办公室或各部负责人。要确保满课时教学，下课后若遇学员无人接的情况，请把学员领到办公室。请告知学员，在任何情况下不要跟陌生人走。

十、如果被聘教师因某种情况有意提前解除聘任合同，请提前一个月告知青少年宫。

十一、青少年宫将定期通过各种形式对教师教学过程进行检查和听课，分阶段对教师进行考核，优秀者给予表彰和奖励；不合格者，青少年宫有权终止聘任。

祝辛勤的园丁身体健康，合家幸福。

青少年宫全体员工